Synen på omvärlden

"Intuition & Empati" uppfattar det unika tex hos en annan person och kan uppfatta indikationer på hur tex en medarbetare mår. Detta tankecentrum fokuserar på att skapa en personlig relation på det unika sätt som är bäst för en viss individ. Det försöker fånga hur medarbetaren mår när den kommer 7 minuter för sent till ett möte och kan av kroppsspråk och minspel, samt kunskap om individen, gissa att nu är det strul hemma igen!

"Funktion & Nytta" uppfattar hur situationer samt människor fungerar i verklighetens värld och vilka konsekvenser och resultat det leder till. Det kan också föreställa sig hur alternativa sätt kan fungera och hur olika sätt leder till olika praktiska resultat. Det kan se samma medarbetare komma 7 minuter för sent men uppskatta att medarbetaren hunnit göra något som var väsentligt att få gjort - under förutsättning att den åtgärden har samma höga prioritet som medarbetaren gett den.

"Logik & System" uppfattar fakta och värderar logiskt vad de betyder inplacerade i ett genomtänkt, tankemässigt sammanhang. Man brukar säga att detta tankecentrum ser saker i "svart & vitt". En ledare med styrka i detta tankecentrum har lätt för att sätta upp mål och regler och är duktig på att följa upp. Logik & system skulle därför alltid notera en medarbetare som kommer 7 minuter för sent till ett möte och med stor sannolikhet påpeka det för denne med ett ogillande.