AXIOLOGI       RAPPORTER       HUR TÄNKER DU?       AXIOLOGER       FÖR KONSULTER       KALENDER       OM PRO4PRO   

Våra sex tankecentra
Vi uppfattar, tänker och fattar beslut med hjälp av sex olika tankecentra. De arbetar oberoende av varandra men de kan också interagera. Våra tankecentra hjälper oss att se och höra, resonera om och förstå oss på andra människor och oss själva. Varje tankecentrum har sitt eget betraktelsesätt.


Runt och fyrkantigt tänkande
Våra tankecentra är uppdelade i två grupper: "Omvärlden" och "Jaget", och deras benämningar beskriver det som är typiskt för just det tankecentrat. Vissa tänker mer med hjärtat, andra med logiken och kanske uppfattas som fyrkantiga. När vi tänker på vår omvärld och andra människor använder vi oss av: "Intuition & Empati", "Funktion & Nytta" och "Logik & System". För att tänka om oss själva använder vi: "Inre Jag", "Yttre Jag" och "Normativt Jag".

 


Ditt unika tankemönster kan kartläggas
I den axiologiska kartläggningen ser man vilka av dina tankecentra som dominerar över de andra, hur de samverkar och motverkar varandra. Helheten kallar vi för ditt unika tankemönster. Vi har hittills inte funnit någon som har balans i alla tankecentra och det skulle bli en klart utslätad person. Bilden av ditt tankemönster ger en bild av din personlighet, vad du anser väsentligt, vad du uppmärksammar i din omvärld etc.

Ett samspel mellan "rådsmedlemmar"
Man kan se på tänkandet som ett samspel mellan olika "rådsmedlemmar". När det gäller ditt sätt att tänka på omvärlden är en rådsmedlem inriktad på logik & system och söker bevisbara fakta i din omgivning som kan placeras in i ett genomtänkt sammanhang. Den andra intresserar sig för hur saker och ting fungerar rent praktiskt i din omvärld. Det centrat är resultat- och funktionsinriktat och vill jämföra olika praktiska alternativ för att se vad som är bäst för att nå bättre resultat. Den tredje rådsmedlemmen fungerar med intuition och är inriktat på att uppfatta det unika i varje individ.

När du är klar med din omvärldsanalys kopplas nästa rådsgrupp in. Den intresserar sig för hur situationen rör dig. Även det har tre tankecentra som styr dig själv: normativt, funktionellt och/eller känslomässigt.

Kartläggning av ditt eget tankemönster
Kunskap om det egna tankemönstret ger dig en bredare och djupare förståelse för hur du kan utvecklas som ledare, medarbetare eller individ. Det är lätt att göra en kartläggning av ditt tankemönster. Du kontaktar någon av de certifierade konsulter som arbetar med metoden i Sverige. Du får en kod och kopplar upp dig till internet. Kartläggningen tar ca 30-50 minuter. Resultatet dokumenteras i en utförlig utvecklingsrapport. Du möter sedan konsulten i ett samtal om resultatet och hur du kan gå vidare. Att se sitt tankemönster så tydligt som man gör i rapporten ger bara det en stor självinsikt.

Sänd en intresseanmälan till någon av våra certifierade axiologer.
>> Gå till listan med axiologer 


© Profile4Professionals in Scandinavia AB 2008 | Box 5385 102 49 Stockholm | info@pro4pro.se
© 2010 Easy Business by Easy Interaction | Logga in
Logga in
Användarnamn:
Lösenord:

Jag har glömt mitt lösenord